英語学習はプロの世界と同じ。結果を出す人は毎日積み上げ、出せない人は理由を語るだけ。

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1. はじめに

英語学習はプロの仕事と同じです。結果を出す人は毎日積み上げ、出せない人は理由を並べるだけ。「続かない」のは才能の問題ではなく、ただの甘えです。外資金融でもコンサルでもITでも、英語力は最低条件。続けられない時点で、競争の土俵にすら立てません。

2. 続かない人の典型的な言い訳

一番多いのが「忙しいから」。本当に必要なら時間は必ず作れます。通勤中にスマホでSNSを見る余裕があるなら、その時間を単語暗記に充てられるはずです。

次に「モチベーションが続かない」。はっきり言えば、モチベーションに依存している時点で終わっています。プロはやる気の有無に関わらずやり切る。習慣がない人は一生アマチュアです。

最後に「やっても成果が出ない」。数週間で劇的な成果を求めるのは子どもの発想です。英語は筋トレと同じで、負荷をかけ続けることでしか結果は出ません。

3. 続かない原因の本質

続かないのは怠けているから、というだけではなく、設計の甘さも原因です。

まず、学習内容が抽象的すぎる。「英語を勉強する」では漠然として続きません。今日はリーディング30分、明日はライティング200語など、タスクは具体的であるべきです。

次に、ゴールが曖昧。「いつか海外で働きたい」では力になりません。「半年後にIELTS7.0を取る」「TOEFL100点を突破する」と期限と数字で設定しなければ、学習はすぐに漂流します。

最後に、自己管理が甘い。時間管理も環境整備もせず、やる気が出ないと嘆くのは無責任です。環境を整え、やるべきことを小さく区切り、強制的に進める仕組みを作る。これができない人は、どんな教材を買っても三日坊主です。

4. 続けるための3つの鉄則

① 強制的に環境を作る

「朝起きたら30分単語暗記」「通勤中は必ずリスニング」など、時間を固定する。意思に頼るのではなく、自動化する。

② タスクを小さくする

「今日は単語を100個」ではなく「10分で10個」「200語の英作文」など、行動に落とし込む。成功体験を積み上げることが習慣化の鍵。

③ 成果を可視化する

学習ログを記録し、模試の点数や発音の録音を残す。昨日の自分と比較できなければ、成長を実感できずに挫折する。数字や記録は自分を縛る鎖であり、同時に未来を保証する証拠でもある。

5. おわりに

英語学習が続かない人は「才能がない」のではなく、「仕組みを作らずに甘えている」だけです。やるか、やらないか。行動を変えなければ未来は一生変わりません。