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グローバル経済が加速する中で、キャリアアップを目指す社会人にとって「MBA（経営学修士）」は依然として強力な資格である。しかし、国内MBAでは到達できないキャリアパスが存在する。その代表例が、外資系コンサルティングファームや外資系投資銀行といった世界のトップ企業群だ。彼らが求める採用条件を紐解くと、「海外MBAホルダーであること」が事実上のエントリーチケットになっている現実が見えてくる。

1．外資コンサルが海外MBAを重視する理由

マッキンゼー、ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）、ベイン・アンド・カンパニーなど、いわゆるMBBは「戦略思考」「分析力」「国際的視野」を兼ね備えた人材を求めている。欧米MBAではケーススタディやチーム討議を通じて、国際基準の意思決定プロセスを徹底的に鍛えられる。そのため、MBBは毎年ハーバード、スタンフォード、ロンドン・ビジネス・スクール（LBS）、INSEADなどを中心に「キャンパスリクルーティング」を行っている。

特筆すべきは、BCGの採用ページでは「海外大学・海外MBA在籍者向け」と「日本国内大学向け」で採用チャネルが明確に分かれており、海外大学・海外MBA在籍者限定の採用枠が存在する点だ。国内MBA在籍者がこの海外枠に応募できないのは事実である。

つまり、国際案件を前提としたコンサルタント採用では、英語で経営を学び、国際的に議論できる人材が前提条件となっている。

2．外資金融が求めるのは「グローバル経営言語」としてのMBA

モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックス、JPモルガンなどの外資系投資銀行でも、MBA取得者を対象とした採用制度が確立されている。たとえばゴールドマン・サックスの公式サイトでは「MBA学生向けプログラム」や「サマー・アソシエイト向けリクルート」が明確に区分されており、トップMBA校での採用イベントが毎年実施されている。

これは単に「学歴」を評価しているのではなく、財務モデリング・企業価値評価・交渉スキルを英語で即戦力として使える人材を確保する仕組みである。

MBAで扱うCorporate Finance、M&A、Private Equityなどの科目群は、まさに投資銀行業務の核心そのものだ。加えて、ニューヨーク大学スターン校やロンドン・ビジネス・スクールなどは金融業界との強固なネットワークを持ち、卒業後の就職率も極めて高い。

こうした背景から、「MBA（特に海外トップ校）」が外資金融での採用ルートとして制度化されているのは事実である。

3．国内MBAとの差：教育の国際性と採用ルートの違い

日本国内にも一橋ICSや慶應、早稲田などのMBAがあるが、授業の大半は日本語で行われ、学生の多くが日本人である。これでは、「英語で意思決定し、異文化チームをリードする力」というMBA本来の目的からは外れてしまう。

また、国内MBAにはMBBや外資金融が設けている国際採用チャネルが接続されていない。たとえばBCGは「海外大学在籍者向け採用」枠を明示しており、国内MBA修了予定者はその対象外となる。このように、教育の内容だけでなく、就職市場への接続性においても海外MBAの優位性は圧倒的だ。

4．リスクよりもリターンが大きい投資

確かに海外MBAには学費（1,000〜1,500万円）と生活費（年間500万円前後）という高額な投資が必要だ。しかし、MBBや外資金融に入社すれば、初年度から年収2,000万円超も現実的だ。MBAは単なる資格ではなく、「世界で通用する経営言語」を身につけるための投資である。

5．結論：海外MBAは「外資就職の必須ルート」

外資コンサル・金融の採用構造を見れば、「なぜ海外MBAを取るのか」という問いの答えは明白だ。

それは、「海外MBAを取らなければ、採用ルートにすら乗れないことがある」からである。

キャリアの舞台を世界に広げたいなら、国内MBAではなく、英語で経営を学ぶ海外MBAこそが最短ルートである。MBAは学位であると同時に、「国際的プロフェッショナルの資格」でもあるのだ。

2025.10

海外MBAだけがたどり着けるキャリア